金華市明城工程管理有限公司 2024年勞務(wù)派遣制員工招聘方案

金華市明城工程管理有限公司成立于2020年6月，注冊(cè)資本1800萬(wàn)元，是金華市城市建設(shè)有限公司下屬全資子公司。主要承接政府投資項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目的代建、全過(guò)程造價(jià)咨詢、監(jiān)理等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托金華市金盾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員，并與金華市金盾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件：（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的，如與公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日8：30—2024年8月28日24:00

報(bào)名方式：線上報(bào)名

郵箱地址：jhmc2024@163.com

電話：0579-83212380

每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表（附件1），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面談和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

（二）資格審查

1.資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過(guò)考生發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面談。報(bào)名人員是否符合崗位要求中的放寬條件，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。

2.資格審查合格人員與招聘崗位不足2:1的，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

請(qǐng)保持手機(jī)暢通，面談及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信的形式通知。

（三）面談

采用面談的形式，了解應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，面談合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列入考察人選。根據(jù)面談成績(jī)從高到低，按1：1比例，確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。

（四）考察

若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面談成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面談成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。同一崗位，考察、體檢最多遞補(bǔ)一次。

（六）公示、聘用

根據(jù)面談成績(jī)、考察和體檢情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)聘用人員沒(méi)有異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。

四、薪酬及福利待遇

按照招聘單位勞務(wù)用工薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82822166）。本方案未盡事宜由金華市明城工程管理有限公司解釋。

附件1：金華市明城工程管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

金華市明城工程管理有限公司

2024年8月20日