企業(yè)簡介
金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司是婺城區(qū)城投集團(tuán)下屬全資子公司,是婺城區(qū)唯一一家國有性質(zhì)的人力資源公司。公司成立于2010年,目前已服務(wù)于十余個(gè)城市的數(shù)百家客戶,涉及各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位、生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)近萬名雇員,在金麗衢三地?fù)碛卸鄠€(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),是一家以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人才招聘、技能培訓(xùn)為主的綜合性人力公司。
公司致力于為客戶提供最好的專業(yè)人力資源外包和人才派遣等相關(guān)人力資源服務(wù),成為客戶最值得依賴的人力資源合作伙伴。目前服務(wù)于來自十余個(gè)城市的百余家客戶,以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的數(shù)千名雇員,服務(wù)涵蓋人事及員工福利、人力資源外包、人才派遣、物業(yè)管理、人才招聘、人力資源咨詢、薪酬管理等多重領(lǐng)域。
公司創(chuàng)立以來,積極響應(yīng)政府號召,依法取得《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣專項(xiàng)許可證》,依法為公司員工繳納社會保險(xiǎn),足額支付員工勞動(dòng)報(bào)酬,嚴(yán)格按照勞動(dòng)部門的各項(xiàng)規(guī)定開展業(yè)務(wù)。公司對內(nèi)注重人才培養(yǎng),對外提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司在2012年被市政府、人社局授予“金華市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號;在2015年被評為“金華市誠信經(jīng)營示范單位”,2016年被授予“企業(yè)信用等級三A級”、“2016年全國誠信興商雙優(yōu)示范位全國商業(yè)誠實(shí)守信道德模范”、再次被評為“2016年金華市誠信經(jīng)營示范單位”,同時(shí),連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予的“全國勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位”、“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”殊榮,2017年經(jīng)多年的品牌服務(wù)及資質(zhì)保證,被浙江省人力資源行業(yè)協(xié)會評為“五星級”人力資源企業(yè),金華市人力資源行業(yè)協(xié)會選為“副會長單位”,同年,被授予浙江省A級“守合同重信用”企業(yè) 。在2018年被評為“2017金華市誠信經(jīng)營示范單位”和“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”同年,共青團(tuán)金華市委授予“青年之家”榮譽(yù),衢州分公司和麗水分公司也相繼成立。此外2018年省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)排名中位列37名;2019年蘭溪分公司成立,同年由浙江省人社廳頒發(fā)省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)證書,在11月獲得市人社局頒發(fā)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)二等獎(jiǎng);2020年7月獲得企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證證書及全國優(yōu)秀外包服務(wù)單位,同年11月入選2019年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng);2021年6月入選浙江省人力資源服務(wù)業(yè)育優(yōu)扶優(yōu)企業(yè)名錄;2021年7月入選2020年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合百強(qiáng)、人力資源服務(wù)外包百強(qiáng)及勞務(wù)派遣百強(qiáng)。為“金盾人力資源”在浙江省內(nèi)開展各類人力資源服務(wù)提供了資質(zhì)保證,“金盾人力資源品牌”以良好的服務(wù)和信譽(yù)深受客戶單位的認(rèn)可。
簡要發(fā)展歷程
2010年 2012年 同年 2013年 同年 2014年 同年 2015年 同年
2016年 同年
2017年 同年 2017.05 | 經(jīng)工商注冊,正式成立金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司 被市政府、人社局授予“金華市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地” 獲得“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位” 取得“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證” 連續(xù)獲得“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位” 取得“人力資源服務(wù)許可證” 連續(xù)三年中國人力資源協(xié)會授予“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位” 被評為“2015金華市誠信經(jīng)營示范單位” 獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位” 取得“質(zhì)量管理”、“環(huán)境管理”“職業(yè)健康安全管理”體系 被授予“企業(yè)信用等級三A級企業(yè)” 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司東陽分公司成立 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司武義分公司成立 連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位” 被中國商業(yè)聯(lián)合會授予“2016年全國誠信興商雙優(yōu)示范位全國商業(yè)誠實(shí)守信道德模范” 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司駐東興公司外包項(xiàng)目部成立 被浙江省人力資源行業(yè)協(xié)會評為“五星級”人力資源企業(yè) 被金華市人力資源行業(yè)協(xié)會選為“副會長單位” 被評為“2016金華市誠信經(jīng)營示范單位” |
2017年
2017.11 2018.05 同年
2018.10 2019.04 同年 2019.10 2019.11 2020.07
2020.11 2021.06 2021.07 | 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司義烏分公司成立 連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位” 被授予浙江省A級“守合同重信用”企業(yè) 被評為“2017金華市誠信經(jīng)營示范單位” 共青團(tuán)金華市委授予“青年之家”榮譽(yù) 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司衢州分公司成立 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司麗水分公司成立 獲得“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位” 金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司蘭溪分公司成立 獲評省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè) 入選2018年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng) 獲得市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)二等獎(jiǎng) 獲得企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證證書 獲得全國優(yōu)秀外包服務(wù)單位 入選全國人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu) 入選2019年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng) 入選浙江省人力資源服務(wù)業(yè)育優(yōu)扶優(yōu)企業(yè)名錄 入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合百強(qiáng) 入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)外包百強(qiáng) 入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣百強(qiáng) |
公司主要經(jīng)營范圍是人力資源開發(fā)、國內(nèi)勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)、一般商品信息咨詢、物業(yè)管理、承接人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)項(xiàng)目外包服務(wù)、通信產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)外包服務(wù)等業(yè)務(wù)。
目前公司員工已近12000名,業(yè)務(wù)外包及勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗(yàn)豐富,服務(wù)到位,“金盾品牌”以良好的服務(wù)和信譽(yù)深受客戶單位的認(rèn)可。
公司至今擁有客戶數(shù)百家,涉及各類服務(wù)、生產(chǎn)行業(yè),形成了勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理為主的綜合性集團(tuán)公司,擁有近萬平米的辦公樓及自有土地近40畝??蛻羯婕靶姓⑹聵I(yè)單位及各類性質(zhì)企業(yè)單位;經(jīng)營范圍金華市地區(qū)范圍內(nèi)的各縣市及衢州、麗水、嘉興地區(qū)。
2021年公司主要經(jīng)營情況如下:
合作單位 | 業(yè)務(wù)內(nèi)容 | 客戶數(shù)量 |
行政機(jī)關(guān) | 勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣 | 85 |
國有及國有控股企業(yè) | 勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣 | 21 |
金融 | 勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣 | 27 |
高新企業(yè) | 勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣 | 29 |
商貿(mào)服務(wù)業(yè) | 勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理 | 32 |
同時(shí),公司形成了固定的大客戶群,公司業(yè)務(wù)主要分布在市本級各政府部門,特別是公安及醫(yī)療、高新科技企業(yè)、央企等大型國有股份制企業(yè),如金融系統(tǒng)、通濟(jì)公司、通信產(chǎn)業(yè)等。(附表一、表二)
表一
表二
歷年來,公司本著穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)理念,從無到有,從小到大;同時(shí),抓服務(wù)、重管理,樹金盾品牌,立足市本級,逐步形成了自己的支柱產(chǎn)業(yè)和品牌效益。
在管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)方面,公司通過“請進(jìn)來,送出去”的方式,在建立了特有的員工晉升通道后,培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高忠誠度的管理人員。
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