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產(chǎn)品與服務(wù)
公司簡介 當(dāng)前位置:金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司 > 公司簡介

公司大樓照片企業(yè)簡介

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司是婺城區(qū)城投集團(tuán)下屬全資子公司,是婺城區(qū)唯一一家國有性質(zhì)的人力資源公司。公司成立于2010年,目前已服務(wù)于十余個(gè)城市的數(shù)百家客戶,涉及各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位、生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)近萬名雇員,在金麗衢三地?fù)碛卸鄠€(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),是一家以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人才招聘、技能培訓(xùn)為主的綜合性人力公司。

公司致力于為客戶提供最好的專業(yè)人力資源外包和人才派遣等相關(guān)人力資源服務(wù),成為客戶最值得依賴的人力資源合作伙伴。目前服務(wù)于來自十余個(gè)城市的百余家客戶,以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的數(shù)千名雇員,服務(wù)涵蓋人事及員工福利、人力資源外包、人才派遣、物業(yè)管理、人才招聘、人力資源咨詢、薪酬管理等多重領(lǐng)域。

公司創(chuàng)立以來,積極響應(yīng)政府號召,依法取得《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣專項(xiàng)許可證》,依法為公司員工繳納社會保險(xiǎn),足額支付員工勞動(dòng)報(bào)酬,嚴(yán)格按照勞動(dòng)部門的各項(xiàng)規(guī)定開展業(yè)務(wù)。公司對內(nèi)注重人才培養(yǎng),對外提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司在2012年被市政府、人社局授予“金華市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號;在2015年被評為“金華市誠信經(jīng)營示范單位”,2016年被授予“企業(yè)信用等級三A級”、“2016年全國誠信興商雙優(yōu)示范位全國商業(yè)誠實(shí)守信道德模范”、再次被評為“2016年金華市誠信經(jīng)營示范單位”,同時(shí),連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予的“全國勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位”、“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”殊榮,2017年經(jīng)多年的品牌服務(wù)及資質(zhì)保證,被浙江省人力資源行業(yè)協(xié)會評為“五星級”人力資源企業(yè),金華市人力資源行業(yè)協(xié)會選為“副會長單位”,同年,被授予浙江省A級“守合同重信用”企業(yè) 。在2018年被評為“2017金華市誠信經(jīng)營示范單位”和“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”同年,共青團(tuán)金華市委授予“青年之家”榮譽(yù),衢州分公司和麗水分公司也相繼成立。此外2018年省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)排名中位列37名;2019年蘭溪分公司成立,同年由浙江省人社廳頒發(fā)省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)證書,在11月獲得市人社局頒發(fā)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)二等獎(jiǎng);20207獲得企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證證書全國優(yōu)秀外包服務(wù)單位,同年11月入選2019年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng);20216入選浙江省人力資源服務(wù)業(yè)育優(yōu)扶優(yōu)企業(yè)名錄;20217月入選2020年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合百強(qiáng)、人力資源服務(wù)外包百強(qiáng)及勞務(wù)派遣百強(qiáng)。為“金盾人力資源”在浙江省內(nèi)開展各類人力資源服務(wù)提供了資質(zhì)保證,“金盾人力資源品牌”以良好的服務(wù)和信譽(yù)深受客戶單位的認(rèn)可。

簡要發(fā)展歷程

2010

2012

同年

2013

同年

2014

同年

2015

同年

2016

同年

2017

同年

2017.05

經(jīng)工商注冊,正式成立金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司

被市政府、人社局授予“金華市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”

獲得“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位”

取得“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”

連續(xù)獲得“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位”

取得“人力資源服務(wù)許可證”

連續(xù)三年中國人力資源協(xié)會授予“全國優(yōu)秀勞務(wù)派遣服務(wù)單位”

被評為“2015金華市誠信經(jīng)營示范單位”

獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”

取得“質(zhì)量管理”、“環(huán)境管理”“職業(yè)健康安全管理”體系

被授予“企業(yè)信用等級三A級企業(yè)”

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司東陽分公司成立

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司武義分公司成立

連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”

被中國商業(yè)聯(lián)合會授予“2016年全國誠信興商雙優(yōu)示范位全國商業(yè)誠實(shí)守信道德模范”

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司駐東興公司外包項(xiàng)目部成立

被浙江省人力資源行業(yè)協(xié)會評為“五星級”人力資源企業(yè)

被金華市人力資源行業(yè)協(xié)會選為“副會長單位”

被評為“2016金華市誠信經(jīng)營示范單位”

2017

2017.11

2018.05

同年

2018.10

2019.04

同年

2019.10

2019.11

2020.07

2020.11

2021.06

2021.07

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司義烏分公司成立

連續(xù)五年獲得中國人力資源協(xié)會授予“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”

被授予浙江省A級“守合同重信用”企業(yè)

被評為“2017金華市誠信經(jīng)營示范單位”

共青團(tuán)金華市委授予“青年之家”榮譽(yù)

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司衢州分公司成立

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司麗水分公司成立

獲得“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司蘭溪分公司成立

獲評省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)

入選2018年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)

獲得人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)二等獎(jiǎng)

獲得企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證證書

獲得全國優(yōu)秀外包服務(wù)單位

入選全國人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)

入選2019年度省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)

入選浙江省人力資源服務(wù)業(yè)育優(yōu)扶優(yōu)企業(yè)名錄

入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合百強(qiáng)

入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)外包百強(qiáng)

入選浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣百強(qiáng)

主要業(yè)績

公司主要經(jīng)營范圍是人力資源開發(fā)、國內(nèi)勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)、一般商品信息咨詢、物業(yè)管理、承接人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)項(xiàng)目外包服務(wù)、通信產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)外包服務(wù)等業(yè)務(wù)。

目前公司員工已近12000名,業(yè)務(wù)外包及勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗(yàn)豐富,服務(wù)到位,“金盾品牌”以良好的服務(wù)和信譽(yù)深受客戶單位的認(rèn)可。

公司至今擁有客戶數(shù)百家,涉及各類服務(wù)、生產(chǎn)行業(yè),形成了勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理為主的綜合性集團(tuán)公司,擁有近萬平米的辦公樓及自有土地近40畝??蛻羯婕靶姓⑹聵I(yè)單位及各類性質(zhì)企業(yè)單位;經(jīng)營范圍金華市地區(qū)范圍內(nèi)的各縣市及衢州、麗水、嘉興地區(qū)。

2021年公司主要經(jīng)營情況如下:

合作單位

業(yè)務(wù)內(nèi)容

客戶數(shù)量

行政機(jī)關(guān)

勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣

85

國有及國有控股企業(yè)

勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣

21

金融

勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣

27

高新企業(yè)

勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣

29

商貿(mào)服務(wù)業(yè)

勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理

32

同時(shí),公司形成了固定的大客戶群,公司業(yè)務(wù)主要分布在市本級各政府部門,特別是公安及醫(yī)療、高新科技企業(yè)、央企等大型國有股份制企業(yè),如金融系統(tǒng)、通濟(jì)公司、通信產(chǎn)業(yè)等。(附表一、表二)







表一

表二

歷年來,公司本著穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)理念,從無到有,從小到大;同時(shí),抓服務(wù)、重管理,樹金盾品牌,立足市本級,逐步形成了自己的支柱產(chǎn)業(yè)和品牌效益。

在管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)方面,公司通過“請進(jìn)來,送出去”的方式,在建立了特有的員工晉升通道后,培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高忠誠度的管理人員。


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